Ulkoistettu palkkahallinto tuo yrittäjälle ja työnantajalle selkeyttä ja mielenrauhaa.
Palkkahallinto kattaa kaikki organisaation työntekijöiden palkkaan ja palkkioihin liittyvät tehtävät. Huolehdimme palkanlaskennasta, verotuksesta, palkanmaksusta, palkkatietojen raportoinnista sekä lakisääteisistä työnantajamaksuista, kuten sosiaaliturvamaksuista ja eläkevakuutuksista.
Kun palkkahallinto on järjestetty oikein, palkat maksetaan ajallaan, velvoitteet täyttyvät ja työnantajan riskit pienenevät.
Mitä palkkahallinto sisältää?
Palkkahallinnon palvelu räätälöidään organisaatiosi tarpeiden mukaan. Tyypillisesti palvelu sisältää:
- palkkojen ja palkkioiden laskennan (kuukausi- ja tuntipalkat)
- palkanmaksun ja palkkalaskelmien toimittamisen palkansaajille
- ennakonpidätykset ja muut palkkaan liittyvät verotusasiat
- lakisääteisten maksujen hallinnan (esim. sosiaaliturvamaksut ja eläkevakuutukset)
- kausiveroilmoitukset tulorekisteriin ja Verohallintoon
- sovitun raportoinnin työnantajalle
Voit ulkoistaa meille myös yrityksen kirjanpidon
Miten palkanlaskenta etenee käytännössä?
Yhteyshenkilönne toimittaa palkanlaskentaan tarvittavan aineiston hyvissä ajoin ennen palkanmaksupäivää. Palkanlaskijamme suorittaa laskennan ja toimittaa tiedot hyväksyttäväksi. Hyväksynnän jälkeen palkkojen maksatus hoidetaan suorasiirtona ohjelmistosta ja palkkalaskelmat toimitetaan palkansaajille.
Palkkahallinnon tehtävät voivat vaihdella organisaatiosi tarpeiden mukaan. Palvelumme sisältää tarvittaessa myös työsopimusten hallinnan, loma- ja sairausloma-asioiden käsittelyn, TES-asiat sekä palkankorotusten seurannan ja tarvittavan raportoinnin.
Prosessi on selkeä, ennakoitava ja helppo myös työnantajan näkökulmasta.
Miksi ulkoistaa palkkahallinto?
Sähköinen järjestelmä helpottaa ja tehostaa palkkahallinnon prosesseja. Näin voit yrittäjänä automatisoida palkkojen laskennan, tallentaa työntekijöiden tiedot turvallisesti, noudattaa työlainsäädäntöä sekä vähentää inhimillisten virheiden riskiä.